芝麻交易所报道：
美国劳工部于本周三宣布撤销2022年发布的指导意见，此举被视为为工作场所401(k)退休计划中的数字资产投资开启了新的可能性。这是特朗普政府在加密货币领域采取的最新友好政策。
该机构表示，取消指导意见旨在重申其“中立立场”，既不支持也不反对计划受托人将加密货币纳入退休投资选项的决定。
2022年，在前总统乔·拜登执政期间，美国劳工部曾发布指导意见，明确反对将加密货币纳入401(k)退休计划，理由包括欺诈风险、盗窃问题以及缺乏监管等。然而，现任政府正逐步履行其对数字资产行业更为友好的竞选承诺，并放松相关监管。
美国劳工部长洛里·查韦斯-德雷默在周三的一份声明中表示：“拜登政府的劳工部选择了强行干预的做法。我们正在撤销这种越权行为，并明确表明，投资决策应由受托人而非华盛顿特区的官僚来做出。”
特朗普任命的监管机构还减少了针对加密货币公司的诉讼数量，其中包括交易所Coinbase和Kraken。此外，美国证券交易委员会（SEC）在特朗普上任后不久便成立了加密货币工作组。这一工作组由著名的加密货币倡导者、被称为“加密货币妈妈”的海丝特·皮尔斯（Hester Peirce）领导，旨在与加密货币企业建立更具合作精神的监管氛围。
2022年的劳工部指导方针曾威胁要调查那些将加密货币纳入退休账户的公司。
尽管在退休计划中提供加密货币的公司仍属少数，但顶级资产管理公司富达（Fidelity）在2022年首次推出了比特币投资选项，为企业及其员工提供访问比特币的机会。
在拜登政府领导下，监管机构和立法者对该行业进行了严格审查，尤其是在加密货币交易所FTX崩溃及其子公司破产事件之后——这被认为是历史上最大的破产案之一。
编辑詹姆斯·鲁宾
